گروه نتورک و سرور(netsrv.ir) از سال 1398 فعاليت خود را آغاز نموده است تا با بهره‌گيري از توانمندي‌هاي كادر مجرب، استفاده از تكنولوژي‌هاي نوين و بکار گيري دانش روز، به عنوان ارائه دهنده راه حلهاي جامع امنيت در حيطه تكنولوژي اطلاعات، تأمين كننده تجهيزات زيربنايي جهت ايجاد بسترهاي شبكه و ارائه خدمات وپشتيباني فني در راه پيشرفت اهداف سازمان‌ها و موسسات در زمينه‌هاي مختلف ICT به نحو شايسته اي فعاليت نمايد.
پشتیبانی سرور و شبکه از اولین خدمات این شرکت به شمار می رود که باهدف پشتیانی از شرکت های کوچک، متوسط و بزرگ شکل گرفته است.
شرکت کوچک با مشاوره رایگان گروه نت اس آر وی می توانند بسیاری از نیاز های خود را مرتفع نمایند.
پس برای دریافت پشتیبانی سرور با شرکت نرم افزاری اورنگ تماس بگیرید.
تلفن تماس ۰۲۱۲۲۷۷۰۹۱۳ و 09195109119
چرا برون سپاری به یک شرکت؟ چرا متخصص شبکه و سرور استخدام نکنیم؟
چون که در نهایت به صرفه‌تر و منطقی‌تر راه رو انتخاب کرده اید.
به برخی از آنها در ادامه اشاره می‌کنیم:
- با برون سپاری پشتیانی شبکه، سرور و سایر تجهیزات کامپیوتری به یک تیم متخصص، شما بر روی هسته اصلی کسب و کارتان متمرکز می‌شوید و دغدغه ای بابت مسائل تخصصی مثل شبکه و سرویس‌های مربوط به آن نخواهی داشت.
- کسب و کار شما وابسته به دانش یک نفر نیست. بلکه گروهی کارشناس برای شما کار می‌کنند. و در صورت نیاز به شما مشاوره می دهند.
- با برون سپاری، شما از شرکت پیمانکار پشتیبانی شبکه تضمینی می‌گیرید در صورتی که کارش را درست انجام ندهد موظف است تا به شما جریمه پرداخت کند.
- یک تیم، دانش و تجربه بیشتری در حل سریع مشکلات مربوط به مسائل IT دارد، مسائل ومواردی که هر روز هم در حال پیشرفت و توسعه هستند.
- با برون‌سپاری، خطر بی‌انگیزگی پرسنل IT بعد از مدتی کار را نخواهید داشت.این به معنای درجا زدن شرکت شماست و همچنین افزایش ریسک برای کسب و کار شما.
- یک تیم متخصص بهتر از یک نفر می‌تواند امنیت اطلاعاتتان را تضمین کند.
- یک تیم متخصص با تجربه فراوانی که دارد، می‌تواند به شما در جهت پیشرفت کسب و کارتان کمک کند.
- از مشکلات پرسنلی و استخدام نیروی IT خلاص می شود ( مشکلات جذب نیروی مناسب و کار آمد، حق بیمه تامین اجتماعی و …)
نت اس آر وی (netsrv.ir) آماده ارائه بهترین سرویس پشتبانی شبکه وسرور به شرکتها می باشد.
تلفن تماس ۰۲۱۲۲۷۷۰۹۱۳ و ۰۹۱۹۵۱۰۹۱۱۴
با ما در تماس باشید.
